Decisão do STF contra ultratividade prejudica trabalhadores
Benefícios conquistados perdem validade se ainda não houver novo acordo ou convenção coletiva O Supremo Tribunal Federal (STF) votou contra a manutenção do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) e da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) vencidos até que os novos sejam celebrados entre patrão e empregados. O mecanismo, chamado de ultratividade, garantia que cláusulas trabalhistas […]