Mesa Temática de Saúde com Fenaban garante adiantamento ...

Reunião do Comando Nacional dos Bancários e Contraf-CUT com bancos, trouxe avanços na negociação O Comando Nacional dos Bancários e representantes do Coletivo de Saúde do Trabalhador da Contraf-CUT se reuniram, nesta quinta-feira, 11/07, com a Federação Nacional dos Bancos para dar continuidade ao debate sobre adiantamento salarial nos casos de afastamento, indicação de locais […]

Bancos gastam R$ 1,6 bi em publicidade que fala às mulheres, ...

Os cinco maiores bancos que atuam no Brasil (BB, Caixa, Bradesco, Itaú e Santander) gastaram R$ 1,6 bilhão em publicidade no primeiro semestre de 2017. Em geral, as propagandas dessas instituições financeiras vendem a imagem de respeito às mulheres. Mas, na vida real, é bem diferente: uma das propostas apresentadas pela federação dos bancos (Fenaban), […]

Bancos gastam R$ 1,6 bi em publicidade que fala às mulheres, ...

Os cinco maiores bancos que atuam no Brasil (BB, Caixa, Bradesco, Itaú e Santander) gastaram R$ 1,6 bilhão em publicidade no primeiro semestre de 2017. Em geral, as propagandas dessas instituições financeiras vendem a imagem de respeito às mulheres. Mas, na vida real, é bem diferente: uma das propostas apresentadas pela federação dos bancos (Fenaban), […]

Após cobrança dos sindicalistas, Comitê Executivo do Itaú ...

Após muito tempo de cobrança da Contraf-CUT, o Comitê Executivo do Banco Itaú aprovou, nesta semana, duas medidas para garantir o direito de pagamento do Programa Próprio de Remuneração (PPR) para funcionárias em licença-maternidade. As novas ações ajustam pontos que impactavam as mulheres e sua ascensão profissional. Avaliação do período trabalhado Com a decisão, as […]

Luta contra a discriminação à mulher avança na Caixa ...

Está valendo desde a segunda-feira, 3/7, outra nova versão do RH 184 da Caixa, que responde a um dos principais itens da pauta específica dos empregados da Caixa na Campanha Nacional 2016. A vitória foi após denúncia da CEE/Caixa. O banco recuou de possibilitar o descomissionamento de mulheres na licença maternidade. Mas mantém arbitrária política […]

Terceirização coloca em risco licença-maternidade de seis meses

Ao engravidar, toda bancária deve lembrar que sua categoria tem direito à licença-maternidade de seis meses e isso garante que ela fique mais tempo com seu bebê, amamente durante um período maior e volte ao trabalho mais concentrada e tranquila. O que muitas trabalhadoras acham que é um benefício oferecido pelo banco, na verdade é […]

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