Sindicato dos Bancários de Porto Alegre e Região
Site do Sindicato dos Bancários de Porto Alegre e Região – Filiado à CUT
Conforme denúncia de vários colegas do Banco do Brasil, gestores de agências em Porto Alegre estão passando um documento que constrange os colegas a se comprometerem com o atendimento de metas – como a Meta Ouro. “Isto configura assedio moral”, alerta o diretor de Formação do SindBancários, Julio Vivian. “O Sindicato já possui um documento […]
O assédio moral sobre os funcionários, presente em todos os setores, mas uma das pragas mais recorrentes nas instituições financeiras, pode ser chamado, sem muito exagero, de “assédio mortal”. Afinal, segundo dados contidos no livro “Assédio moral e organizacional: as vítimas dos métodos de gestão nos bancos” (que será lançado na segunda-feira, dia 18, na […]
O Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região, através 5ª Turma, confirmou a decisão judicial que já havia sido proferida em primeiro grau e que julgou ilegal um formulário criado pelo HSBC como forma de constranger seus empregados e receber informações pessoais dos mesmos e de colegas relativamente ao ambiente de trabalho. A ação foi […]
O gerente da agência do HSBC em Rio Brilhante (Mato Grosso do Sul), demitido por não ter cumprido as metas determinadas pelo banco, ganhou causa na Justiça do Trabalho, pela qual a instituição financeira irá indenizá-lo em R$ 30 mil, por danos morais. A Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região manteve […]
Os colegas bancários sabem que o SindBancários costuma repetir e provar que a política de gestão dos bancos cria condições adversas à saúde dos trabalhadores. O assédio moral, que é estrutural, é adoecedor, assim como a cobrança de metas abusivas. Assédio e metas caminham de mãos dadas pelos corredores das agências, se infiltram pelos caixas, […]
Pelas empresas do Brasil o assédio moral é uma prática recorrente e, pelo que demonstra pesquisa da Vagas.com, impune. Levantamento realizado pela Vagas.com com 4,9 mil pessoas mostra que 52% já enfrentaram assédio moral ou sexual no trabalho. E 87,5% das vítimas decidiram não denunciar a conduta. Medo de perder o emprego é a principal […]
