A tradição de trabalhar políticas que promovam a diversidade e a valorização do negro nos locais de trabalho dos bancários e bancárias é histórica no SindBancários. Na segunda-feira, 18/8, o combate à invisibilidade e a todas as formas de discriminação no ambiente de trabalho ganhou mais uma frente de luta. O Coletivo do SindBancários de Combate à Discriminação Étnica reúne dirigentes da Fetrafi-RS e do Sindicato e já tem encontro marcado para organizar a sua atuação na Casa dos Bancários, às 14h, da quinta-feira, 27/8.
A frente dessa luta é presencial, está nas redes sociais e também pode ser mediada por denúncias de discriminação no ambiente de trabalho. “Trata-se de uma iniciativa dos dirigentes negros do Sindicato e da Fetrafi-RS. Criamos o grupo para combater o racismo e lutar contra a invisibilidade dos negros. Entendemos que os bancos precisam contratar mais negros. Há poucos negros caixas, plataformistas e operadores de negócio”, diz o diretor da Fetrafi-RS, Edison Moura.
Os dirigentes das duas instituições de representação dos trabalhadores criaram grupo no Whatsapp e estão utilizando o canal do SindBancários tudotemlimite para receber denúncias e sugestões de atuação sindical e para valorizar a organização da promoção da diversidade nos bancos. “Os homens negros recebem remuneração inferior, em média, a homens brancos em uma mesma função. Essa renda tende a ser inferior até do que as rendas das mulheres brancas. Isso ocorre em todas as categorias de trabalhadores. Mas quando olhamos a condição de remuneração da mulher negra nas instituições e empresas, temos a consciência de que é preciso atuarmos em conjunto e coletivamente para propor jornadas de mobilização e formas de combate às rotinas que deixam a mulher negra invisível. A mulher negra é ainda mais discriminado do que o homem negro”, diz a diretora da Fetrafi-RS e secretária estadual de Mulheres da CUT-RS, Ísis Marques.
Dúvidas, sugestões já podem ser enviadas para o canal tudotemlimite (saiba como proceder ao final desta matéria). Como dito anteriormente, é importante deixar claro que o Coletivo combate todo e qualquer tipo de discriminação no ambiente de trabalho e está atento a todo tipo de discriminação que os bancários possam sofrer, como assédio moral decorrentes de pressão por metas abusivas ou perseguições.
Participe, encaminhando sua denúncia ou sugestão! A identidade de quem denuncia é preservada.
Saiba como ajudar o Coletivo do SindBancários de Combate à Discriminação Étnica, denunciando e fazendo sugestões pelo Canal tudotemlimite.
Denuncie no Tudotemlimite!
Os trabalhadores que tenham alguma denúncia de assédio moral ou qualquer outro tipo de problema devem denunciar nos canais do Sindicato. O SindBancários mantém um canal direto de denúncia, o Tudotemlimite. Denuncie para que possamos atuar, proteger o trabalhador. Ajude-nos a erradicar o assédio moral dos bancos e proteger a saúde dos bancários. A identidade de quem denuncia é preservada.
Ligue: (51) 3433-1225/3433-1200
www.sindbancarios.org.br/tudotemlimite
Fonte: Imprensa SindBancários
