O Comando se reuniu para analisar um segundo texto apresentado pelo banco, mas a proposta manteve uma série de problemas
No caso dos operadores de negócios, ele estava muito aquém da sua contribuição para os resultados da empresa. Assim, o Banco aumentou o target e buscou tornar a equação mais justa. Porém, ainda há muita disparidade entre os menores e maiores salários.
Além disso, o movimento sindical reivindicou que seja pago um valor mínimo quando o Banco obtiver Lucro Líquido Recorrente abaixo de 80% do valor previsto no orçamento para 2022. O Banrisul aceitou a sugestão, mas ofereceu um valor irrisório que não chegará a R$30 por mês.
Outro ponto nevrálgico e que ainda não foi solucionado é a exigência de quitação dos processos judiciais que cobram do Banco o pagamento retroativo das RVs como verba salarial. O Comando dos Banrisulenses não aceitou a proposta e tem como premissa que qualquer acordo será assinado somente se este ponto for retirado do texto.
Há outras questões conceituais a serem debatidas, mas os principais pontos levantados pelos representantes dos empregados dizem respeito a tornar a proposta mais equilibrada entre os diversos níveis salariais, garantir um pagamento mínimo pela participação nos lucros da empresa e a não quitação de ações ajuizadas.
A convocatória para a plenária do dia 22 será enviada pela Fetrafi-RS aos sindicatos.
Texto: Aline Adolphs – Fetrafi-RS
