PLR será paga em março, porém, não vai acompanhar a lucratividade recorde do banco, aponta COE
O Itaú Unibanco obteve Lucro Líquido Recorrente Gerencial – aquele que exclui efeitos extraordinários – de R$ 30,786 bilhões em 2022, Já no primeiro trimestre do ano, houve queda de 5,1% em relação ao trimestre anterior. No quarto trimestre de 2022, o resultado recorrente foi de R$ 7,668 bilhões, frente a R$ 8,079 bilhões no 3º trimestre.
De acordo com o relatório do banco, “no 4º trimestre de 2022, reconhecemos em nossas demonstrações financeiras os impactos provenientes de evento subsequente a data do fechamento relacionado a um caso específico de empresa de grande porte que entrou em recuperação judicial”. Muito provavelmente, o impacto refere-se ao caso das Lojas Americanas. Por conta disso, “houve reforço na Provisão para Créditos de Liquidação Duvidosa para cobrir 100% da exposição, gerando um impacto de R$ 719 milhões no resultado recorrente gerencial, com a diferença para a exposição total sendo reconhecida na provisão complementar. Excluindo-se esse efeito, o resultado recorrente gerencial teria atingido R$ 8,4 bilhões [no trimestre]”.
“O lucro do Itaú mais uma vez mostra que banco vem se adaptando ao novo modelo do sistema financeiro digital, concentrando suas principais operações no meio digital, expandindo agências e escritórios digitais no país e suas novas contratações para esse meios digitais. Vamos cobrar do banco uma remuneração justa, mais empregos, saúde e condições trabalho melhor, porque quem faz o banco e esse lucro são seus funcionários que se dedicam e merecem ser reconhecidos”, afirmou Jair Alves, coordenador da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú.
Representante do Rio Grande do Sul na COE, o diretor do SindBancários, Eduardo Munhoz, defende que o banco poderia compensar no Pagamento Complementar de Resultados aquilo que está faltando na PLR dos bancários. “Os lucros do Itaú não param de crescer e o pagamento de resultados para os bancários não acompanha o crescimento da instituição financeira”, avalia.
Ainda conforme o balanço financeiro do banco, a receita com prestação de serviços e tarifas bancárias cresceu 7,8% em doze meses, totalizando R$ 46,631 bilhões. As despesas de pessoal, considerando a PLR, por sua vez, cresceram 12,9% no período, somando cerca de R$ 28,031 bilhões. Dessa forma, a cobertura destas despesas pelas receitas com prestação de serviços do banco foi de 166,4% no período
Ao final de 2022, a holding contava com 89.147 empregados no país, com abertura de 1.806 postos de trabalho em doze meses. O relatório ainda aponta que este saldo se deve a ampliação no número de assessores de investimentos e a contratações para a área de TI, visando acelerar o processo de transformação digital. Ao longo do ano, foram fechadas 240 agências físicas no Brasil e abertas 179 agências digitais, totalizando 2.786 e 402 unidades, respectivamente.
Itaú paga segunda parcela da PLR em 1º de março
Depois do pedido de antecipação da segunda parcela da Participação nos Lucros e/ou Resultados (PLR), referente a 2022, feito pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), na semana passada, o banco Itaú anunciou, nesta quarta-feira (8), que vai efetuar o pagamento no dia 1º de março.
Segundo Eduardo Munhoz, é importante que a fatia do bolo seja repassada para os trabalhadores.
“ É incoerente por parte do banco anunciar um lucro recorde em seu balanço financeiro e repassar uma participação de lucros e resultados que não acompanha este crescimento. Esperamos que a valorização dos empregados do Itaú venha através do pagamento da Parcela complementar de resultados e no aumento do número de bolsas de estudos concedidas pelo banco aos trabalhadores bancários”, avalia o diretor do SindBancários.
Fonte: Imprensa SindBancários, com informações da CONTRAF/CUT
