Em razão do encontro, a reunião ordinária do grupo deve acontecer na quinta-feira, 15/04
Os representantes dos empregados que integram o Grupo de Trabalho Saúde Caixa se reuniram, nesta quinta-feira, 08, com a empresa atuarial que vai acompanhar a análise dos dados de gestão e custeio do plano. Em razão deste encontro com a Ícone Consultoria, a reunião ordinária do grupo com os representantes da Caixa não aconteceu.
Segundo Fabiana Uehara, coordenadora do GT e da Comissão Executiva de Empregados (CEE/Caixa), a conversa prévia com os atuários foi essencial para apresentar a situação do plano sob o ponto de vista do usuário.
“Antes de avançar na análise dos dados que começaram a ser apresentados pela Caixa, nivelamos as informações com a empresa atuária contratada e reforçamos nosso objetivo – apresentar uma proposta para manter o formato de gestão e custeio sustentável e acessível para todos os empregados, mantendo a gestão por RH e as premissas de solidariedade, mutualismo e pacto intergeracional”, explicou Fabiana.
Maiores desafios
Os representantes dos empregados apresentaram as imposições do Governo e da direção do banco, que são os maiores desafios do grupo – o teto de 6,5% da folha de pagamento e proventos para o custeio do plano por parte da empresa e a GGPAR 23, resolução que prevê restrições às estatais no financiamento dos planos de saúde dos empregados, além de restringir o acesso ao plano e os direitos dos empregados enquanto usuários.
“O Saúde Caixa é uma das conquistas mais importantes dos empregados. É importante que cada colega acompanhe esse debate que estamos fazendo. Ainda mais agora onde temos percebido a reestruturação de áreas dentro da empresa têm refletido negativamente, inclusive no nosso plano”, concluiu.
Fonte: Fenae Notícias, com Edição de Imprensa SindBancários.
