Principais cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho 2015/2016

IGUALDADE DE OPORTUNIDADES Comissão Bipartite desenvolverá propostas, com base no Censo da Diversidade, de orientação a empregados, gestores e empregadores no sentido de prevenir eventuais distorções que levem a atos e posturas discriminatórias nos ambientes de trabalho e na sociedade de forma geral. A Comissão Bipartite realizará reuniões trimestrais para acompanhamento do programa. EXTENSÃO DE […]

Leis de proteção direcionadas às mulheres

Proteção e Equidade na Constituição Federal de 1988: Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes: I – homens e mulheres são iguais […]

Principais conquistas da categoria

31Avanços só vieram com muita luta de diversas gerações de bancários. 1981 Conquista do auxílio-creche. 2000 Inclusão na CCT da cláusula sobre igualdade de oportunidades 2006 Implantação de grupo de trabalho para debater assédio moral. 2009 Ampliação da licença-maternidade para 180 dias. Extensão aos casais homoafetivos do direito de incluir parceiros como dependentes no plano […]

O Coletivo

O Coletivo de Mulheres Bancárias foi criado, em caráter permanente, para organizar atividades de interesse das mulheres trabalhadoras. Para debater sobre questões do cotidiano e construirmos juntas alternativas para um mundo mais justo. Sensíveis aos problemas que as bancárias enfrentam nos seus locais de trabalho, tais como assédio moral e sexual, criamos um canal de […]

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