Hoje, não faltam pesquisas que mostram uma dura realidade: mergulhados em um ambiente nada saudável, com pressão diária por metas não atingíveis e assédio moral, os bancários estão entre as profissões que mais adoecem no Brasil. Mas você sabia que o SindBancários está preparado para ajudá-lo?  “O Departamento de Saúde dispõe de uma estrutura completa, das 9h às 18h, com profissionais preparados para acolher os bancários e auxiliá-los”, explica Karen Simone D’Ávilla, diretora de Saúde e Condições de Trabalho do SindBancários.

Funcionária do BB há onze anos, há dez delegada sindical, Karen foi empossada há pouco mais de um mês. Graduada em Ciências Sociais, ela se integra a uma equipe que possui psicólogo, advogado, assistente social e outros profissionais preparados para ajudar os bancários.

“Poucos sindicatos têm advogados em plantão, como aqui, no turno da manhã, somente para atender questões relativas à saúde, como na área acidentária”, continua a diretora. Ela ainda pede que bancários afastados, incapacitados ou que sofrem com o assedio moral no ambiente de trabalho confiem e procurem o auxílio do Sindicato.

Perspectivas

Entre as iniciativas da nova gestão está intensificar as visitas em agências onde é alto o número de denúncias de irregularidades no ambiente de trabalho através do Tudo Tem Limite e dar continuidade a uma série de projetos já desenvolvidos pelo departamento de Saúde, como o curso em EAD Vigilância em Saúde do Bancário, parceria entre SindBancários e UFRGS. Atualmente no último módulo, já está prevista uma nova turma para 2012.

Em novembro, o departamento promove o lançamento do livro Teatro de Sombras: Sentido da Violência no Trabalho e a Apropriação da Saúde dos Bancários. A obra reúne artigos, relatos e relatórios que tentam mostrar como os bancários são atingidos pela violência organizacional. Como conclusão do curso Vigilância em Saúde do Bancário, está prevista a publicação da cartilha “As Faces da Violência”, mostrando o prejuízo que a violência organizacional causa na vida dos trabalhadores.

“Ter na presidência alguém que conhece profundamente o assunto e os problemas enfrentados pelos bancários na área da saúde, nos dá boas perspectivas”, complementa Karen.

Alguns projetos desenvolvidos

GAS

Grupo criado há dez anos, conta com mais de 200 integrantes. Virou referência e iniciativas semelhantes são promovidas por diversos sindicatos no Interior do Rio Grande do Sul. A criação destes grupos permite uma ampla troca de experiência, estreitando as relações entre trabalhadores vítimas das doenças do trabalho.

Tudo Tem Limite

Um dos projetos mais conhecidos do departamento é o Tudo Tem Limite - Tolerância Zero com a Violência dos Bancos. É um canal especifico de denúncias em que os bancários podem denunciar qualquer tipo de irregularidade em seu ambiente de trabalho de forma anônima.

A iniciativa do SindBancários vai ao encontro de recomendações de vários profissionais, que apontam a denúncia como uma das armas mais efetivas para dar um fim ao assédio moral e sexual.

Atendimento Psicoterápico

Através de um convênio entre o SindBancários e a PUC-RS, bancários que passaram por traumas podem se tratar gratuitamente. Os assaltos a bancos, que ainda apresentam número significativo de ocorrências, podem causar sérios problemas psicológicos que podem ser tratados efetivamente em sessões de terapia cognitivo-comportamental.

Como os bancos não oferecem proteção e segurança, o SindBancários está agindo. As instituições financeiras também oferecem programas na área de saúde muito incompletos, impondo limites no número de atendimentos por mês.

Fonte: Imprensa/SindBancários